Mais de 1.200 trabalhadores do Hospital e Maternidade Santa Marina terão direito a receber verbas trabalhistas em atraso, referentes ao período de outubro de 2008 a setembro de 2009, segundo sentença da juíza da 75ª Vara da Justiça do Trabalho de São Paulo, em processo de ação de cumprimento movido pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo (SINSAUDESP). Mais uma vitória do SINSAUDESP contra uma empresa fraudulenta, que violou várias normas coletivas, como concessão de cestas básicas, auxílio-creche e praticava, ainda, constantes atrasos de salário. Da sentença constam os seguintes itens: multa de um salário-dia, a cada empregado, por dia de atraso no pagamento dos salários, de outubro/08 a novembro/09, e do 13º salário de 2009; indenização pelas cestas básicas no valor de R$ 59,50, por mês, por empregado; desde outubro de 2008 e multa de 5% do piso da categoria pelo não cumprimento das férias. O valor estimado da indenização poderá ultrapassar três salários nominativos para cada trabalhador. No entanto, consta também da sentença a condição do Sindicato como substituto processual. Isto significa que para receber os seus direitos o empregado deve procurar a diretoria e comparecer ao Departamento Jurídico do SINSAUDESP para assinar a procuração portando os seguintes documentos: carteira profissional atualizada, holerits do período de outubro de 2008 a novembro de 2009 e, no caso de sexo feminino, com filhos de 0 a 6 anos, certidão de nascimento dos filhos. É O SINDICATO LUTANDO PELOS DIREITOS DOS TRABALHADORES DA SAÚDE! |
